好賢不倦 誅賞嚴(yan) 明——漢武帝劉徹用人史話（上）

作者：陳家興(xing)

來源：《學習(xi) 時報》

時間：孔子二五六八年歲次丁酉四月廿四日丙午

          耶穌2017年5月19日

褒貶不一的漢武帝

讀《史記·孝武本紀》，會(hui) 對漢武帝劉徹的一生充滿疑惑，通篇記述的都是他巡遊封禪敬鬼神的故事，似乎沒幹什麽(me) 正事。這大抵是因為(wei) 司馬遷因李陵投降匈奴為(wei) 其分辯而被武帝施以宮刑一事之故，而有意把其文治武功忽略或散見於(yu) 其他臣子列傳(chuan) 中。不過，曆史上對漢武帝劉徹的評價(jia) ，也往往褒貶不一。

比如東(dong) 漢史學家班固，在敘述一番漢武帝的事跡後說：“如武帝之雄材大略，不改文、景之恭儉(jian) 以濟斯民，雖《詩》《書(shu) 》所稱，何有加焉!”意謂《詩經》《尚書(shu) 》上所稱道的古代賢王也不過如此，可以說是極言武帝的文治武功。這一類評價(jia) ，往往著眼於(yu) 他征戰四方、開疆拓土、遠揚國威，以及其他功業(ye) 。

然而，千年後的司馬光在列敘“班固讚曰”後，即來了一段“臣光曰”，則多有貶抑：“孝武窮奢極欲，繁刑重斂，內(nei) 侈宮室，外事四夷，信惑神怪，巡遊無度，使百姓疲敝，起為(wei) 盜賊，其所以異於(yu) 秦始皇者無幾矣。”顯然，司馬光對秦始皇的評價(jia) 比較負麵，而在他眼裏漢武帝和秦始皇沒什麽(me) 兩(liang) 樣。這一類評價(jia) ，往往著眼於(yu) 他窮兵黷武，“內(nei) 窮侈靡，外攘夷狄”，結果就是“天下蕭然，財力耗矣”。

但在用人上，積極正麵的評價(jia) 居多，司馬光與(yu) 班固兩(liang) 人意見亦相類。司馬光在記敘漢武帝逝後寫(xie) 道：“帝聰明能斷，善用人，行法無所假貸”，可謂蓋棺定論。班固則早就稱讚：“孝武初立，卓然罷黜百家，表章《六經》，遂疇谘海內(nei) ，舉(ju) 其俊茂，與(yu) 之立功。”

當然，在司馬光看來，天下的人才是不缺的，關(guan) 鍵在你想幹什麽(me) ，就會(hui) 有什麽(me) 樣的人才為(wei) 你所用。他這樣寫(xie) 道：“武帝好四夷之功，而勇銳輕死之士充滿朝廷，辟土廣地，無不如意。及後息民重農(nong) ，而趙過之儔(chou) 教民耕耘，民亦被其利。此一君之身趣好殊別，而士輒應之，誠使武帝兼三王(夏禹、商湯、周文王)之量以興(xing) 商、周之治，其無三代之臣乎!”隱含的意思是，治國大略決(jue) 定了用人謀略，要是把治國大略重心放在造福百姓上會(hui) 更好，就能複興(xing) 商周時期的太平盛世，而相應的輔佐人才也會(hui) 輩出。

漢武帝的治國思路轉變固是事實，而武將文臣為(wei) 之用亦是事實，但前提仍然是漢武帝善於(yu) 任用賢能。倘若不善用人，則空有雄略而不能盡展。再好的江山，也會(hui) 如秦二世胡亥般三年玩完，不會(hui) 延運日久。

廣納賢才

事實上，漢武帝是以延攬人才來開局的。公元前141年正月，劉徹16歲即帝位。第二年冬季十月，即下詔“舉(ju) 賢良方正直言極諫之士”，親(qin) 自出題“問以古今治道”。事實上，在今天看來，這是在同一年，因為(wei) 古代紀年都是從(cong) 冬季開始的。也正是在武帝任上，於(yu) 公元前104年夏季五月改正朔，他命公孫卿、司馬遷等擬定漢朝《太初曆》，以正月為(wei) 一年開始，延續至今。

以廣納賢才來開治理之新局，是為(wei) 雄主治國理政的大氣象。

當時有一百多人參加考試，其中廣川人董仲舒寫(xie) 了一篇很長的答卷，漢武帝很讚賞，當時即任命他做江都國的相。其中關(guan) 於(yu) 用人之道，也有一番論述，對漢武帝當有潛在影響。

董仲舒在策論中針砭時弊：“夫長吏多出於(yu) 郎中、中郎、吏二千石子弟，遂郎吏又以富訾，未必賢也”，“累日以取貴，積久以致官”。用今天的話來說，就是官吏大多是官二代、富二代，這哪能選出賢能之士?同時還憑資曆就能得富貴、升官職，這樣的用人思路顯然會(hui) 堵塞賢路。

董仲舒建議：讓列侯、郡守、二千石官秩的官員，各自從(cong) 所管理的官吏、百姓中選擇賢能的人，每年向朝廷選送二人，而且能夠“以觀大臣之能”，“所貢賢者，有賞;所貢不肖者，有罰”。把舉(ju) 薦賢能作為(wei) 對官員考察的重要依據，這實際上是一個(ge) 製度化的舉(ju) 薦賢才措施。賢才舉(ju) 薦來了怎麽(me) 辦?“毋以日月為(wei) 功，實試賢能為(wei) 上，量材而授官，錄德而定位，則廉恥殊路，賢不肖異處矣!”意謂不重資曆，而重實際能力，根據才能大小、品行高低來任用。這樣的用人思路，在當時可謂超前，即便在今天也很有價(jia) 值。

事實上，漢武帝即位開始，還在全國選拔“文學材智之士”，予以破格重用。當時，便有很多人上書(shu) 議論國家政事得失，自我標榜自我推薦的人數以千計，漢武帝從(cong) 中選拔傑出的人才給以寵信重用。比如有朱買(mai) 臣、司馬相如、東(dong) 方朔等，他們(men) 成了武帝的左右親(qin) 信，漢武帝經常讓他們(men) 與(yu) 朝廷大臣辯論國政得失，大臣多次被駁得無法對答。當然，這些人才帶有娛樂(le) 性質，漢武帝也未必真的重視，“上以俳優(you) 畜之，雖數賞賜，終不任以事也”。這表明，漢武帝心裏對人才的斤兩(liang) 還是很清楚。東(dong) 方朔倒是經常利用時機直言進諫，對朝政發揮了一定的補益作用。

認可汲黯

除了董仲舒外，汲黯的任用也體(ti) 現了漢武帝的賢明。公元前135年，漢武帝提拔任用東(dong) 海太守汲黯擔任主爵都尉，地位與(yu) 九卿相同。此前，汲黯在東(dong) 海注重擇賢能再放手任用，他本人隻布置和檢查主要政務，不苛求細枝末節。他曾生病在家一年多，但東(dong) 海郡卻治理得很好，百姓交口稱讚他。漢武帝聽到了，便起用汲黯。此前，河內(nei) 郡失火燒毀了一千多家民房，漢武帝便讓他去視察，結果汲黯假托天子命令擅自行事，命令官員發放官倉(cang) 積糧以救濟貧民，返回後即請罪。但漢武帝很賞識他，便赦免了他的罪名。

任用汲黯，漢武帝注重的是人才的賢名，屬於(yu) “國人皆曰賢”一類，同時還注重人才的忠誠與(yu) 膽略，親(qin) 自考察。這樣用人，大抵不會(hui) 有失。不過，汲黯並非完人。史稱汲黯為(wei) 人性情倨傲，當麵批評人，不能容忍別人的過失。有一次他犯顏直上，讓漢武帝下不來台。但漢武帝最終能容，確是雄主心胸，凡事皆以國事為(wei) 重，不以私憤而取舍。

當時，漢武帝正招選文學之士和儒家學者，說我想要怎樣怎樣。汲黯應聲回答說：“陛下內(nei) 多欲而外施仁義(yi) ，奈何欲效唐、虞之治乎!”意謂心藏很多欲望而表麵裝仁義(yi) ，很難達到唐堯虞舜那樣天下大治的局麵。這簡直就是不給人留一點顏麵，漢武帝沉默不語，接著勃然大怒，然後臉色難看地結束朝會(hui) 。退回內(nei) 宮，還對左右侍從(cong) 說：汲黯的質樸忠直也太過分了!然而漢武帝終究未對汲黯有什麽(me) 懲處。

當時，群臣中就有人批評汲黯，汲黯說：天子設立公卿等負有輔佐匡正之責的大臣，難道是讓他們(men) 阿諛奉承，使君主陷入不仁不義(yi) 的境地嗎?況且我既然已經在公卿的位置上，如果隻想顧全自身性命，那就會(hui) 使朝廷蒙受恥辱，那怎麽(me) 得了!汲黯的確是忠貞為(wei) 國之士，忠言逆耳，古今有多少人聽得煩心，必欲不聽而後快，唯雄才大略者有這樣的心胸肚量，容得下忠良之言，其雖一時震怒，卻終不會(hui) 加諸半點問責。

事實上，漢武帝對汲黯常常是關(guan) 愛有加。汲黯身體(ti) 多病，在三個(ge) 月的病假期限快到時，漢武帝多次特許延長他的病假時間。後來病重時，莊助替他請假，漢武帝便問莊助汲黯的為(wei) 人。莊助說：讓他任職當官，沒有什麽(me) 超越常人的才能。但要說到讓他輔佐年幼的君主，他會(hui) 堅定不移地維護祖先基業(ye) ，有人以利祿引誘他，他不會(hui) 前去投靠，君主嚴(yan) 辭苛責地驅趕他，他也不會(hui) 離去，誰也無法改變他的耿耿忠心。漢武帝說：“古有社稷之臣，至如黯，近之矣!”漢武帝對汲黯的認可，亦很中肯。

公元前134年，漢武帝首次命令各郡國各自察舉(ju) 孝廉一人，史稱這是采納董仲舒的建議而采取的行動。

總體(ti) 上看，漢武帝初任這幾年，隻是重視人才治國的策略，其雄才大略也未盡展。隻是曆史的演繹，把時勢放在他眼前，由他作出決(jue) 斷，漢武帝順勢而為(wei) ，也就開啟了大漢的強盛時代，而人才也因之輩出。

責任編輯；柳君