吳明主講《中國古代選官製度的演進——兼論科舉(ju) 製度的當代價(jia) 值》

來源：“孔子研究院”微信公眾(zhong) 號

時間：孔子二五七五年歲次甲辰九月廿五日甲子

          耶穌2024年10月27日

10月25日，“春秋講壇”總第129講在孔子研究院舉(ju) 行，孔廟和國子監博物館館長、中國孔廟保護協會(hui) 常務副會(hui) 長吳明主講《中國古代選官製度的演進——兼論科舉(ju) 製度的當代價(jia) 值》。孔子研究院黨(dang) 委副書(shu) 記、院長、教授孔德立主持講座。

吳明主講《中國古代選官製度的演進——兼論科舉(ju) 製度的當代價(jia) 值》

吳明係統介紹了中國古代選官製度的演進曆程，梳理了科舉(ju) 製度從(cong) 隋唐至明清1300餘(yu) 年的發展脈絡，並以清代為(wei) 例剖析了科舉(ju) 考試的四個(ge) 層級，對科舉(ju) 製度的當代價(jia) 值進行了深入的分析闡釋。他認為(wei) ，科舉(ju) 製度選賢舉(ju) 能的政治理念、相對公平的製度設計、重視教育的曆史傳(chuan) 統、鮮明的師道精神等，至今仍值得繼承和借鑒。科舉(ju) 製度對於(yu) 維護傳(chuan) 統社會(hui) 的穩定，增強中華民族的文化認同起到了重要作用。

孔子研究院黨(dang) 委副書(shu) 記、院長、教授孔德立主持講座

孔子研究院副院長、研究員劉續兵在總結時指出，孔子獨特而又崇高的曆史地位與(yu) 科舉(ju) 製度的推揚有著密不可分的關(guan) 係。古代的科舉(ju) 製度對於(yu) 當今通過考試選拔人才的方式依然具有積極的借鑒意義(yi) 。對此，我們(men) 既要重視從(cong) 傳(chuan) 統智慧中汲取營養(yang) ，也要積極注入時代精神，在文化“兩(liang) 創”方針的指引下科學地辯證地加以認識利用。

圖書(shu) 捐贈儀(yi) 式

講座開始前，吳明館長向孔子研究院儒學文獻收藏中心捐贈了由孔廟和國子監博物館出版的學術著作。劉續兵代表孔子研究院接受捐贈並向吳明館長頒發了收藏證書(shu) 。這些著作將永久收藏在儒學文獻收藏中心。

講座現場

來自孔子研究院、濟寧政德教育幹部學院、孔子博物館、曲阜師範大學等單位科研人員、師生以及孔子研究院視頻號線上聽眾(zhong) 1000餘(yu) 人聆聽了講座。

責任編輯：近複