【劉慶】參學方太儒道小記

欄目:散思隨劄
發布時間:2017-01-11 18:43:25
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劉慶

劉慶,男,山東(dong) 梁山人,智誠靈動文化谘詢首席文化官、清華大學MBA《企業(ye) 文化與(yu) 管理》課程特邀演講嘉賓、中國民營企業(ye) 文化建設先進個(ge) 人、互聯網+時代企業(ye) 文化創新先進工作者、中華孔子學會(hui) 儒商會(hui) 理事、首屆博鼇儒商精英人物、青島大學商學院課外導師、青島大學新聞與(yu) 傳(chuan) 播學院業(ye) 界導師、海利爾企業(ye) 大學客座教授。 擅長將企業(ye) 文化建設落地與(yu) 中華文化相結合,為(wei) 企業(ye) 提供定製化解決(jue) 方案。 研究領域:企業(ye) 文化建設與(yu) 落地谘詢;企業(ye) 文化變革谘詢;中華文化與(yu) 企業(ye) 文化結合。

 

 

參學方太儒道小記

作者:劉慶

來源:作者授權 伟德线上平台 發布

           原載:《今日頭條·一窺堂》

時間:孔子二五六七年歲次丙申臘月十四日戊戌

           耶穌2016年1月11日


 

 

 

歲在甲午,月近中秋,慶自島城南下至寧波方太集團,參學儒學何以冶企,窺見雪泥鴻爪,時光雖短,不虛此行。入孔子堂,觀體(ti) 驗館,見茅總風采,聞眾(zhong) 前輩之論,蓋凡種種,開吾視野,長吾見識,猶武陵人入桃花源,見一小口,初極狹,仿佛若有光,雖朦朧不具,若存若亡,亦欣喜矣。星星點點,吉光片羽,觸動啟迪,較吾之舊知已有裨益,於(yu) 文化抓手亦有新得焉。

 

慶,不敏,竊以為(wei) ,所謂中學明道,明信仰、使命、價(jia) 值觀也,實明儒學”仁義(yi) 禮智信”之大義(yi) 也;所謂西學優(you) 術,優(you) 化流程、製度、標準也,實假借西方管理之精華也。君不見,無信仰,強推製度,不過陽奉陰違;有信仰,虛設製度,終屬玄談空論。然則製度令人畏而無恥,價(jia) 值觀令人恥且格,夫子之教甚明。故曰,定製度需忠實信仰,立信仰旨在引導製度,兩(liang) 者貴在相輔相成,不可對立。中西合壁,以道禦術,各取所長,止於(yu) 至善,長時熏修,或見成效。

 

君不見,夫晚清以降,百餘(yu) 年來,西力東(dong) 侵,西方管理思想大行其道,加之”鹹於(yu) 維新”者推波助瀾,鼓吹成風,唯西論馬首是瞻,置故國文化,聲囂漫罵,不絕於(yu) 耳。效仿西方,無可厚非,全盤西化,豈不有失客觀?有識之士,欲以儒冶企,成東(dong) 方大業(ye) ,然和者寡,鮮有真行者。此道可行否?吾不知也,竊以為(wei) 方太力推儒道管理模式,其探索意義(yi) 遠勝於(yu) 時效,縱觀古今,蓋凡一種思想之力量,當不以時下為(wei) 限,風物長宜放眼量,安可草率定論之?

 

時下國中企業(ye) ,若方太、固锝電子,中性精密,立足中學明其道,善假西學優(you) 其術,中西合壁,以道禦術,長此以往,苟能開創東(dong) 方管理模式,以期東(dong) 方之既白,不亦中國企業(ye) 之幸乎?民族之幸乎?

 

慶,年少,唯有讚歎之!

 

責任編輯:姚遠